Cumplir con las Normas de Seguridad y Salud en el Trabajo, la NOM-035 y crear un mejor lugar para trabajar, es posible.

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Olvídate de la burocracia y enfócate en tus colaboradores.
Grow Beyond se encarga.

Grow Beyond envía cursos, materiales de difusión, cuestionarios y evaluaciones a tus colaboradores, genera estadísticas y reportes que puedes descargar para evidenciar el cumplimiento administrativo de las normas y evaluar el éxito de tu programa.

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Ahorra tiempo y recursos.

Sólo selecciona un plan de acuerdo al tamaño de tu empresa, crea tu cuenta, registra tus razones sociales, carga tus logos, la lista de empleados y comprueba como Grow Beyond lo hace todo mucho más fácil.

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¿Cómo ayuda grow beyond a mi empresa?

Todo lo que requieres para el cumplimento de la NOM 035 y mucho más en una sola herramienta.

Plataforma amigable

Práctica y fácil de utilizar, carga a todos tus empleados en un par de clics.

Reportes automatizados

Genera reportes, gráficos y estadísticas para presentar informes y conocer a fondo el entorno laboral de tu empresa.

Toda la información está protegida

¡No te llenes de papeles! Toda tu informacion está respaldada por hasta 5 años después de finalizar tu suscripción.

Encuestas a colaboradores

Aplica cuestionarios para evaluar los riesgos psicosociales, envía recordatorios, da seguimientos y canaliza a tus colaboradores en un solo lugar.

Capacitación y contenido

Reduce costos de capacitación con herramientas, cursos online y materiales didácticos diseñados para prevenir riesgos y accidentes, incrementar la productividad, crear corresponsabilidad con los colaboradores y generar un mejor ambiente de trabajo.

Tu propio buzón de reportes y quejas

Gestiona el buzón de tu empresa, da seguimiento a cada incidente y carga evidencias en un solo lugar. Todo de forma confidencial para tus colaboradores.

¿Qué hace a grow beyond la herramienta ideal?

Fácil de utilizar, grow beyond te guía durante todo el proceso

Una sola interfaz para la administración de tus razones sociales y el cumplimiento de todas las normas.

Contenidos desarrollados por expertos para crear un mejor entorno laboral

Elige el plan para tu empresa

Startup

De 1 a 10 colaboradores

MXN $ 187.5
pesos al mes
(más IVA)

Total $2,250 MXN
facturado anual

1 razón social:
Contactanos
  • Cumplimiento NOM-035 Factores de Riesgo Psicosociales con 4 modulos: Cuestionarios de Factores de Riesgo, Buzón de Quejas, Acontecimientos Traumáticos Severos, Programa Preventivo
  • 12 Cursos de Capacitación de las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo, incluye constancias y formatos DC-3
  • ** Materiales de difusión de todas las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables.

PyME

De 11 a 50 colaboradores

MXN $ 50
pesos al mes por colaborador
(más IVA)

2 razón social Incluye:
Contactanos
  • Cumplimiento NOM-035 Factores de Riesgo Psicosociales con 4 modulos: Cuestionarios de Factores de Riesgo, Buzón de Quejas, Acontecimientos Traumáticos Severos, Programa Preventivo
  • 36 Cursos de Capacitación de todas las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo, incluye constancias y formatos DC-3
  • ** Materiales de difusión de todas las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables.
  • Programación y envío de 5 materiales de difusión internos de los clientes al mes.

Empresa Grande

De 51 a 100 colaboradores

MXN $ 40
pesos al mes por colaborador
(más IVA)

3 razón social Incluye:
Contactanos
  • Cumplimiento NOM-035 Factores de Riesgo Psicosociales con 4 modulos: Cuestionarios de Factores de Riesgo, Buzón de Quejas, Acontecimientos Traumáticos Severos, Programa Preventivo
  • 36 Cursos de Capacitación de todas las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo, incluye constancias y formatos DC-3
  • ** Materiales de difusión de todas las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables.
  • Programación y envío de 10 materiales de difusión internos de los clientes al mes.

Corporativo

Mas de 100 colaboradores

Permítenos ayudarte a elegir una opción de acuerdo a tus necesidades, brindándote el servicio que tu empresa requiere.

Hasta 5 razones sociales Incluye:
Contactanos
  • Cumplimiento NOM-035 Factores de Riesgo Psicosociales con 4 modulos: Cuestionarios de Factores de Riesgo, Buzón de Quejas, Acontecimientos Traumáticos Severos, Programa Preventivo
  • 36 Cursos de Capacitación de todas las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo, incluye constancias y formatos DC-3
  • ** Materiales de difusión de todas las Normas en Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables.
  • Programación y envío de 15 materiales de difusión internos de los clientes al mes.

¿Te gustaría que te presentáramos un demo de nuestra herramienta?

Al solicitar un demo, nuestro equipo se pondrá en contacto para mostrarte como funciona nuestro software con tu estructura organizacional actual para el cumplimiento de la norma.

Preguntas Frecuentes

Todo lo que requieres saber sobre grow beyond está aquí.

Grow beyond es una herramienta online que permite a empresas de todos los tamaños gestionar el cumplimiento de la NOM 035 y mejorar su ambiente de trabajo desde una sola plataforma.
Absolutamente. Además, estamos constantemente pendientes de las actualizaciones de la NOM 035 para que tú puedas dedicarte a lo importante de tu negocio.
No, definitivamente no. Todas las empresas tienen la libertad de elegir sus mecanismos de cumplimiento, grow beyond solo se encarga de facilitar el proceso.
grow beyond es un aliado para que las empresas puedan cumplir con la NOM 035 de forma muy ágil y rápida, ahorrando tiempo, dinero y recursos. Pero no solo eso, también es un aliado en la gestión de talento que permite mejorar el ambiente de trabajo de la empresa, y esto siempre es bueno para todos, ¿no crees?
Puedes consultarlos haciendo clic aquí.
Por supuesto, al contratar un paquete solo tienes que indicar tus datos de facturación y el timbrado es automático. Nuestras facturas cumplen todos los requisitos del SAT.
Toda la información que cargas en la plataforma se almacenan de forma encriptada en la nube. Grow beyond trabaja con Amazon Cloud Services, líder en cloud computing y seguridad online.
Una de las grandes ventajas de grow beyond es olvidarte de llenarte de papeles; sin embargo entendemos que las empresas tienen necesidades y políticas distintas. Solo tienes que ingresar a tu cuenta de grow beyond y descargar tus reportes, análisis y toda la información necesaria para que puedas respaldarla en la forma que consideres conveniente. La documentación puede importarse a la plataforma desde Excel y exportarse en PDF, Word y Excel.
No. Una vez cancelada una suscripción, la informacion se mantiene almacenada en los servidores de grow beyond durante 5 años de acuerdo con los lineamientos del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales. No es necesario reactivar la suscripción para tener acceso a ellos, sin embargo la recuperación de la información podría tener un costo adicional dependiendo del volumen de datos almacenados.
Nuestra plataforma es muy intuitiva y fácil de usar. Adicionalmente contamos con webinars semanales gratuitos para que aprendas a utilizar la plataforma y próximamente con videos tutoriales.
Todos los planes incluyen tres niveles de usuario:
1. El patrón o director de la empresa
2. El responsable de la plataforma (cargar empleados, canalizar quejas y dar seguimiento a la NOM 035)
3. Los colaboradores

¿Ya conoces la NOM-035-STPS-2018?

La Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 entró en vigor en el año 2018, tiene la finalidad establecer el análisis, prevención de Factores de Riesgo Psicosocial y la promoción de entornos organizacionales Favorables en los centros de trabajo.
El cumplimiento de esta norma se rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo. Cumplirla implica un compromiso para crear un entorno laboral positivo, donde las personas se sientan parte de un equipo, reciban la capacitación adecuada para realizar sus actividades, tengan claridad sobre sus tareas y se comuniquen de forma afectiva con sus compañeros y lideres.

¿Qué obligaciones debo cumplir de acuerdo a la NOM-035-STPS-2018?

La NOM-035-STPS-208 establece que los centros de trabajo deberán implementar políticas para prevenir factores de riesgo psicosocial, violencia laboral y promover un entorno favorable de la empresa. Además deberán identificar a colaboradores sujetos de acontecimientos traumáticos severos (ATS) durante o con motivo del trabajo, y canalizarlos para su pronta atención.
Finalmente, los centros de trabajo deberán difundir información oportuna a los colaboradores, generar mecanismos confidenciales para la recepción de quejas por parte de los empleados, y tomar las medidas pertinentes para asegurar que no exista violencia laboral.

¡Hablemos!

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Estamos para ayudarte.

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